中国企业面临的现实环境

　　在经历了长期的封建社会之后，中国社会又沐浴了革命的洗礼和改革的春风。20世纪后 50年和 2l世纪初，中国社会经历了巨大的历史变革，中国企业作为经济的基本单位受到每一次巨大变革的影响，而这些影响则直接或间接地塑造着中国企业执行力的现状。

　　长期计划经济对中国组织执行力的深远影响
　

　　计划经济是通过指令性和指导性计划来进行管理和调节的国民经济。它将政府这一“有形的手”对经济的干预作用作为核心的资源配置方式，作为主流经济模式，在我国实行了将近50年，时至今日，中国仍有相当领域实行着实质性的计划经济。可以说，它深刻地影响了中国的国民经济、社会形态，也深刻地影响了每一个组织，甚至是每一个个人。

　　计划经济本身存在执行上的缺陷
　

　　不可否认的是，计划的力量是强大的。一双有形的手，在一定范围和一定时期内可以适应社会生产的要求，尤其在战时、重大灾害等特殊时期。但随着国民经济规模的不断扩大，经济联系日益复杂，这种经济体制的负面影响就逐渐暴露出来了。

　　在经济运作过程中，高度集中的计划经济体制对资源的配置建立在这样两个前提上：一是中央计划部门对社会的一切经济活动拥有全部信息；二是全社会利益一体化，不存在相互分离的利益主体。

　　两个前提都无法成立。从信息方面来说，在当今经济发展阶段， 人们的需求极其复杂，变化极快，由此产生海量信息，要把在社会各个角落里分散的海量信息收集起来，及时传输到中央计划机关去，这是不可能的。即使中央计划机关掌握了所有信息，它要在以日月计的时间内求解一个含有无数个变量的均衡方程组，将计算结果变成各个部分间相互衔接的统一计划，并把它层层分解下达，直到基层执行单位，更是不可能。

　　从利益方面说，要求社会的一切经济组织摒弃自己的特殊利益和要求去执行计划也是不可能的。这点违反了组织的本性，人的本性，至少是现阶段的本性，因此，至少在现今物质生活尚未极大丰富之前，利益的绝对统一是不现实的假设前提。在今天，中央政府强令减少固定资产投资，抑制过热的经济，但是种种政策收效甚微，正是地方政府采用了不同的政策，没有坚决执行中央政府的调控要求，毕竟各地方政府的现状差别很大，利益也不一致。

　　计划经济的两项假设前提在现阶段并不存在，所以计划经济本身存在执行上的缺陷。